Att arbeta som personlig assistent hos Livihop

Våra medarbetare har en nyckelroll hos oss. Därför satsar vi på dig och ger dig möjlighet till både personlig- och yrkesmässig utveckling bland annat genom utbildningar.Hos oss jobbar du med kunder som är barn, ungdomar och vuxna med fysiska och eller psykiska funktionsnedsättningar. Som personlig assistent blir ditt jobb att ge det stöd och den service som hon eller han behöver för att leva ett liv som andra. Det är dina personliga egenskaper som gör att just du passar för detta yrke. Din servicekänsla och engagemang är mycket viktigt för ditt jobb. Ett jobb som är ett liv ihop med en annan människa.

Vi tycker att det är mycket viktigt att du får den introduktion i arbetet som du behöver för att känna dig trygg och kunna göra ett så bra jobb som möjligt. Behoven ser självklart olika ut beroende på hos vem du jobbar hos och vad du har för tidigare erfarenhet. Livihop tillhandahåller handledning och utbildning anpassat efter varje arbetsplats. Varje kund är unik och vi skräddarsyr alltid våra lösningar för kundens bästa.

Livihop arbetar aktivt för att erbjuda bra anställningsvillkor för att våra brukare ska få stöd av kompetenta och engagerade personliga assistenter. Vi anser att bra anställningsvillkor är en förutsättning för god assistans. En glad och nöjd assistent leder till en bra assistans för brukaren.
 

Bra anställningsvillkor

Oavsett om du föredrar en anhörig som anställd eller en annan assistent erbjuder Livihop följande villkor:

• Bra löner och anställningsvillkor
• Kollektivavtal – För oss är kollektivavtal en självklarhet, Livihop är medlem i KFO. Kollektivavtalet reglerar anställningsformer, arbetstider, lönebestämmelser, arbete på obekväm arbetstid, resor, sjuklön, semestrar, pensioner och försäkringar.
• Friskvård – Livihop erbjuder friskvård till alla anställda.
• Utbildning– För att öka tryggheten i vardagen kan Livihop erbjuda kompletterande utbildning i form av Första Hjälpen, brandkunskap och hjärt- och lungräddning bland annat.
• Assistansomkostnader– För varje arbetad timme avsätter Livihop en omkostnad vilken sparas för framtida aktiviteter, som t. ex biobesök.
• Pensionsavsättningar/försäkringar– Utöver den allmänna pensionen har du också en tjänstepension som heter avtalspension SAF-LO. Premien betalas av Livihop och motsvarar fyra procent av din lön.
• Arbetsmiljöfrågorär viktiga för oss. Livihop arbetar för en sund arbetsmiljö för alla anställda. Vi följer upp skador, personalomsättning och sjukfrånvaro för att vid behov kunna vidta åtgärder för att öka säkerhet och trivsel på arbetsplatsen.

Kontaktperson

När du jobbar hos Livihop har du alltid en kontaktperson, en kundansvarig som du kan vända dig till med frågor och för att få stöd. För kundernas och din trygghet har vi en jour dygnet runt året runt som du som personlig assistent kan kontakta då akuta situationer uppstår.

Kontakta gärna oss vid frågor och funderingar om hur du blir assistent, hur du går tillväga för att ansöka om LSS eller vid byte av assistentanordnare.