Personlig assistans med de bästa villkoren

BRA ANSTÄLLNINGSVILLKOR

Oavsett om du föredrar en anhörig som anställd eller en annan assistent erbjuder Livihop följande villkor:

  • Bra löner och anställningsvillkor
  • Kollektivavtal: För oss är kollektivavtal en självklarhet, Livihop är medlem i Vårdföretagarna. Kollektivavtalet reglerar anställningsformer, arbetstider, lönebestämmelser, arbete på obekväm arbetstid, resor, sjuklön, semestrar, pensioner och försäkringar
  • Utbildning: För att öka tryggheten i vardagen kan Livihop erbjuda kompletterande utbildning i form av Första Hjälpen, brandkunskap och hjärt- och lungräddning bland annat.
  • Assistansomkostnader: För varje arbetad timme avsätter Livihop en omkostnad vilken sparas för framtida aktiviteter, som t. ex biobesök.
  • Pensionsavsättningar/försäkringar: Utöver den allmänna pensionen har du också en tjänstepension som heter avtalspension SAF-LO. Premien betalas av Livihop och motsvarar fyra procent av din lön.
  • Arbetsmiljöfrågor är viktiga för oss. Livihop arbetar för en sund arbetsmiljö för alla anställda. Vi följer upp skador, personalomsättning och sjukfrånvaro för att vid behov kunna vidta åtgärder för att öka säkerhet och trivsel på arbetsplatsen.

 


Uppdragsansvarig

När du jobbar hos Livihop har du alltid en kontaktperson, en uppdragsansvarig som du kan vända dig till med frågor och för att få stöd. För uppdragsgivare och din trygghet har vi en jour dygnet runt året runt som du som personlig assistent kan kontakta då akuta situationer uppstår.

Kontakta gärna oss vid frågor och funderingar om hur du blir assistent, hur du går tillväga för att ansöka om LSS eller vid byte av assistentanordnare.